人才培养
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Talent Training
为双区建设培养
精学术
通实践
创新型 金融科技人才
以师领学
强化协同育人职能。聘任微众银行20多名专家为学院学业导师,学院教师与企业导师共同为学生讲授《金融科技导论》、《金融科技应用前沿》、《金融科技实践》、《财商元宇宙平台》、《区块链电子证书》等课程,旨在提升学生运用现代信息技术解决金融行业实际业务能力。
以赛带学
完善协同育人体系。学院联合微众建立金融科技全国高校大赛,为学生提供磨炼技术与提升能力的竞技平台,激发学生学习潜力,带动专业学习。目前已成功举办4届,吸引全球3000名学生参赛。学院师生通过比赛,带动金融科技技术学习和技术创新。
以研驱学
提高协同育人成效。学院通过举办大型学术论坛、邀请业界高管和精英开展学术讲座,让学生掌握前沿知识;企业提供平台、发布产学研项目,老师招募学生,学生再去实习单位完成落地项目,以研究驱动学习;为学院学生定制“微众实习计划”,每年组织30名到实务部门进行体验式学习,邀请金融科技各相关领域的专业人士共同参与情境讨论,驱使学生在模拟实战的情景下发现问题,分析问题,真实体会专业知识的综合运用,培养其解决实际问题的能力。
以证促学
健全协同育人机制。学院率先试点“深港澳金融科技师”专才计划一级证书简易认证机制。学院所有毕业生免考13门课程中的10门,即可获得业界高度认可的证书认证。
以奖助学
筑牢协同育人格局。学院为鼓励学生学以致用,努力提升创新意识、培养国际视野、积极贡献社会,设立微众奖学金,涵盖培优、学业、学术、竞赛、国防、基层服务、留学等七类奖学金。获“微众奖学金”的同学可以参加特色夏令营,不仅可以去境内外名校访学,还可以去各大金融机构和科技头部企业参访,通过“学”、“习”、“观”,全面拓展国际视野,深入了解企业前沿技术,从而提升科研实践能力。
学生活动
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Student Activities
学生成果
Student Outcomes
54
省级以上学科竞赛奖
9
论文发表
17
双创项目
9
软件著作权
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