我院沈捷教授发表的学术类文章喜获“第五届广东省卓越人力资源研究成果奖”，包含一等奖、二等奖各一项，该项目由广东省人力资源研究会主办。

  广东省人力资源研究会，是经广东省民政厅批复成立，由省内14所高校和4家企业共同发起的省级学会，为广东省4A级社会组织。

  研究会会员企业、高校间将建立紧密的联系，主要任务为研究广东省产业转型升级和城镇化过程中新出现的人力资源问题，为广东省产业转型升级和城镇化建设提供理论指导和技术支持。

  此次获奖，将进一步推动学院的学科发展和学院知名度的提升，扩大学院在学术领域的影响力，为学院的学科建设做出了重要贡献，是我院在推进高水平大学建设中取得的重要成果。