为确保新学期各项工作的顺利开展，深圳大学金融科技学院于3月6日召开本学年春季学期工作会议暨全院教职工大会。学院领导班子成员逐一作工作汇报，明确学院工作方向，部署本学期重要工作任务。学院全体教职工共同参会。

会上，学院党委书记刘海山带领全体教职工深入学习全国教育大会、广东省教育大会精神，并传达学习学校新学期工作会议上的讲话精神，对新学期学院党建工作进行部署。刘海山指出，学院党委将持续加强理论学习和组织建设，探索数智党建，深入推进党建与业务深度融合，全面完成学校“十四五”规划任务，为学校创建“双一流”建设贡献金科力量。他表示，新时代教师应牢记立德树人根本任务，弘扬教育家精神，争当“四有”好教师。面对AI时代教育变革，他呼吁教师主动适应角色转变，加强对学生的情感支持和价值观塑造，运用AI技术重构教学模式，实现从知识传授到能力培养、从单一学科到跨学科协作的转型发展。

院长陈海强对2025年学院重点工作进行了全面部署。他强调，学院新一年工作重点将聚焦于五大核心领域：一是打造与学院发展定位相匹配的高水平师资队伍；二是整合内外部资源，全面提升学院品牌影响力；三是构建兼具效率与公平的管理制度体系；四是优化中外合作办学项目的教学方案；五是明确重点方向，拓展办学资源。陈海强特别指出，面对金融科技领域的快速发展，全体教职工要勇于突破常规，以开阔的视野和创新的思维，共同推动学院发展。他号召全体教职工在学院发展的关键时期，始终践行“脚踏实地”的精神，以实干担当推动学院发展。

副院长古维就分管招生、海内外合作、行政和前海中心等工作进行汇报。她指出，学院中外合作办学机构正处于发展初期，对外要以“讲好金科故事”为核心，整合优势资源，构建核心竞争力，拓展国际合作网络，畅通学生国际化发展通道；对内要强化协同联动，提升效能，深化学院文化建设。学院正与前海中心开展深度合作，将共建产业对接中心、案例教学中心和创新创业中心，以先行先试的姿态探索创新发展之路。

党委副书记娄卓男传达了广东省教育厅有关会议精神，要求各班主任及研究生导师切实加强对学生的关心与指导。她分享了新学期工作思路，一是始终坚守底线，坚持立德树人，扎实做好基础性和托底性工作，确保学生安全与稳定。二是积极拥抱时代变化，主动探索用AI优化事务性工作流程，推动思政教育创新，以更加智能化、高效化的方式助力学生成长。三是继续加强部门协作，加强学工团队与教师队伍的沟通，密切家校合作，将“三全育人”落到实处，共同为学院高质量发展注入新动能。

副院长葛锐回顾了学院过去一年在科研领域取得的显著成果。2024年，学院教师共发表期刊论文45篇；获批国家级科研项目5项、省市级科研项目3项；荣获科研成果奖4项；成功新增广东省社会科学研究基地1个；提交资政报告4篇，其中3篇获得中央有关部门的采纳。他表示，学院将持续为教师提供科研基金申报辅导等服务，并鼓励全体教师积极参与申报，共同推动学院科研工作再上新台阶。

副院长祁涵就分管的本科教学、实验室与信息化建设工作进行安排。他表示，2024年学院本科教学质量稳中有升、招生工作稳步推进、实验室建设取得新突破、校企合作持续深化。展望2025，学院教学工作将向高质量发展迈进，通过优化教学资源配置、强化实验室建设效能及深化校企合作，推动教学质量全面提升。他号召全体教师积极参与教学项目申报，加强对学生学科竞赛的指导，共同助力学院教学发展。

法方副院长乔俊详细介绍了2025年春季学期法方的工作安排。本学期将开设33门法方课程，37位法方教师来深进行线下授课。国际化工作方面，下半年将有56名国际交换生到校学习；法方也将为南特学生提供前往法国和巴西参与学期交换的机会。法方还将通过举办“了解法国”系列讲座、职业发展服务、校友会活动、企业参访及升学指导等，助力学生拓展国际视野，提升综合竞争力。

院长助理王立雯就分管的研究生工作进行了全面介绍。新学期，学院将持续推进研究生学位管理、招生及招生宣传等工作，重点做好研究生学位论文质量把关，确保研究生论文水平符合标准。她还详细介绍了学校研究生教育高质量发展项目的相关规划，希望在2025年凝聚全体教师的力量，共同申报更多优质项目，推动学院研究生教育迈向更高水平。