2019年7月5日，我院2019年上半年工作总结会议在科技楼M1层M1教室举行。院长张凯教授主持会议，以“自信、自立、自强”为主题发表了讲话，回顾了学院上半年的科研与综合建设工作，同时总结了过去工作的不足与未来工作的战略举措。

　　会上，张凯教授将学院的发展总结为自信、自立、自强三个阶段。建院初始阶段，学院从无到有，通过引进国际一流学术人才、搭建职业化精细化服务的行政团队、建设学院品牌与形象、拓展国际合作、提升招生质量与规模，逐渐建立了文化自信、制度自信和理论自信。第二阶段，学院遵照学校对商学院独立自主运营的要求，逐步引入国际优秀教育资源，构建“金融科技学科”本硕博全层次的学科体系。其中，本科方面完成了第一、二届金融科技实验班的建设，启动了“金融科技专业”的申报工作；硕士方面完成了“金融科技与商务分析”招生方向的建设，并于2020年开始招生；博士方面与香港理工大学签订联合招收金融科技方向博士生的协议，并将招收首批博士生。第三阶段，学院面临激烈的国际竞争与本土商学教育机构的竞争，核心目标为自强，不断完善科研团队，提高科研水平，打造一支强科研、强服务、强制度的自信、自立、自强的团队。

　　回顾学院上半年工作，张凯院长主要从科研、合作与招生项目、研究院建设、学科建设、队伍建设、办公室及党建工作等方面做了总结。科研与项目方面，上半年我院已发表和即将发表的高水平论文共19篇，全部为SSCI索引文章；获得横纵向科研项目共7项；沈捷教授获得“1949-2018年国际SSCI中国人力资源管理研究作者贡献度”全球第三名殊荣；Vlado助理教授的管理学论文被列为高被引文章。学院上半年工作的亮点与突破性进展是本科建设与招生启动并顺利推进；金融科技与商务分析学术研究生学位点设点成功，获得硕导资格和单独培养资格；博士、博士后项目启动；学院党支部成立，制度不断完善；队伍建设不断完善与成熟。

　　张凯院长还指出了学院近期工作的不足与举措，如科研项目申报仍需提高重视、加大投入，完善奖励政策；本科专业建设与研究生培养不够系统性，需进一步完善；校企合作与国际合作需更加深入、系统和高效；人事招聘工作需制定全面、具体的实施计划。

　　2019年上半年，学院通过论文发表、科研项目和国际合作方面的齐头并进，国际影响得到持续稳步提升。同时，学院将不断总结经验与不足，稳步推进下半年的各项工作，同心协力、砥砺前行。