2025年3月25日，爱思唯尔（Elsevier）发布2024“中国高被引学者”（Highly Cited Chinese Researchers）榜单。我院沈捷教授再次入选该榜单，沈捷教授已连续多年入选爱思唯尔中国高被引学者榜单。爱思唯尔“中国高被引学者榜单”以全球权威的引文与索引数据库Scopus作为中国学者科研成果的统计来源，入选爱思唯尔高被引学者榜单，意味着该学者作为第一作者和通讯作者发表论文的被引总次数在全国本学科的所有研究者中处于顶尖水平...

近日，我院黎明儿副教授近期在国际知名学术期刊《Journal of Management studies》上发表论文“Are Boards Sensitive to CEO Masculinity? The Effect of CEO Facial and Vocal Masculinity on CEO Dismissal”。该论文的发表大大提升了我院在金融学及相关领域的学术影响力，也是我院高质量科研成果、高水平学科建设的重要体现。《Journal of Management studies》是全球管理学领域的权威期刊之一，同时也是Financial Times金融...

期刊论文：1.Qi-Li Gao (高琦丽), Chen Zhong, Yang Yue, Rui Cao, Bowen Zhang.Income estimation based on human mobility patterns and machine learning models[J].Applied Geography.2024.163:1031792.Wei Jiang, Daokang Luo,Liwen Wang*(王立雯), Kevin Zheng Zhou.Foreign Ownership and Corporate Bribery in Emerging Markets: An Institutional Perspective[J].Journal of Business Research.2024.174:1145303.Iqbal...

2024年至今，我院教师在《Human Resource Management Journal》、《Journal of Corporate Finance》等多个国际高水平级期刊上发表26篇论文。其中包括1篇ABS超四星级期刊论文，3篇ABS四星级期刊论文。详情如下：我院沈捷教授在人力资源管理领域顶刊《Human Resource Management Journal》（ABS超四星级期刊）上发表文章“WhenDoes CSR-facilitationHumanResourceManagementMotivateEmployeeJobEngagement? TheContextualEffect o...

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”党的十八大以来，习近平总书记对青年工作念兹在兹，对青年寄予厚望。我院青年学子牢记习总书记的谆谆教诲，不负韶华，努力奋进。近日2021级管理科学与工程专业硕士研究生任亚茹、祁振炎在高质量英文期刊上发表了学术论文，取得累累硕果。