为切实提升学生实习与就业质量，深化校企协同育人机制，2025年10月31日，深圳大学金融科技学院举办“金融科技复合型人才培养交流座谈会”。会议汇聚腾讯、华为、交通银行、招商证券、安信基金等二十余位企业代表，围绕行业人才需求、实习基地建设、校企协同培养等关键议题展开深入交流，共商实习就业平台共建路径。

凝聚共识：以就业为导向，优化人才培养体系

深圳大学金融科技学院党委书记刘海山介绍了学院人才培养的基本情况与特色。他表示，学院高度重视企业在人才培养中的核心作用，期待充分倾听企业对岗位能力、技术素养的具体需求声音。学院也希望以此为契机，进一步打通教育链、人才链与产业链的衔接堵点，推动资源共享、优势互补，最终实现校、企、生三方共赢发展，为金融科技行业持续输送高素质复合型人才。

企业建言：强化实习衔接，提升就业适配性

与会企业代表分享了金融科技人才的招聘现状与思考，他们提出，部分学生在求职过程中存在目标模糊、岗位认知不足等问题，建议高校进一步拓展企业参访、寒暑期实习、项目实践等机会，帮助学生了解行业生态与岗位要求，增强岗位适应性与综合素养。

部分企业代表进一步提出，希望与学院共建实习基地、共设实践课题，推动“学中做、做中学”，让学生在真实业务场景中锻炼成长，实现从实习到就业的顺畅过渡。

学院行动：推进五项举措，构建实习就业支撑体系

为积极响应企业建议，进一步打通从校园到职场的“最后一公里”，金融科技学院将重点推进五项举措，全力构建学生实习就业支撑体系：一是升级企业导师库，推动行业专家参与课程教学与实习指导；二是拓展优质实习基地，实现企业需求与学生能力的精准对接；三是开展职业能力专项培训，系统提升学生在金融科技领域的就业竞争力；四是构建全过程职业发展体系，实现从低年级到毕业阶段的职业引导全覆盖；五是深化校企项目合作，为学生提供更多高质量项目实践与实习机会。

此次座谈会为学院实习与就业工作提供了新思路、新方向。未来学院将持续推进校企协同平台建设，促进人才培养与产业需求紧密衔接，为学生高质量实习与就业提供系统化、全程化支持，助力学子迈向更广阔的职业舞台。