2025迎新季：“金”彩启航，“科”创未来——金科“新”上人已到齐！
University Enterprise Collaboration
金融科技学院石洋副教授在UTD 24顶级期刊《Journal of Marketing Research》上发表论文
近日，我院石洋副教授在市场营销学领域的国际顶级期刊《Journal of Marketing Research》上发表论文“When Words Meet Visuals: How Content Composition Drives Social Media Engagement for Marketer-Generated Content”。《Journal of Marketing Research》(JMR)是由美国市场营销协会（AMA）出版的国际顶级学术期刊，创刊于1964年。期刊主要发表市场营销领域高质量的实证研究和方法创新成果，涵盖消费者行为、广告与传播、品牌管理、...
喜讯： 学院王洁欣助理教授的论文获2025 年“Rosabeth Moss Kanter Award”
近日，深圳大学金融科技学院王洁欣助理教授及其合作团队在人格心理学与组织行为学交叉研究领域发表的研究论文，荣获2025年“Rosabeth Moss Kanter Award for Excellence in Work-Family Research”。此次获奖论文名为《Getting Under the Skin? Influences of Work–Family Experiences on Personality Trait Adaptation and Reciprocal Relationships》，发表在心理学国际顶级期刊《Journal of Personality and Social Psychol...
金融科技学院教师近期在国际顶级期刊上发表多篇文章
近日，我院李永波助理教授、陈霞助理教授、王洁欣助理教授分别在《Journal of Law and Economics》、《Contemporary Accounting Research》、《Journal of Management》等国际顶级期刊上发表论文:包括1篇法律经济学领域顶级期刊论文，2篇Financial Times 50顶级期刊论文。上述成果显著提升了我院在经济学、会计学、管理学等多个研究领域的学术影响力，是我院深耕高质量科研、推进学科交叉创新的重要成果的体现。论文成果详情介...
以师领学
强化协同育人职能。聘任微众银行20多名专家为学院学业导师，学院教师与企业导师共同为学生讲授《金融科技导论》、《金融科技应用前沿》、《金融科技实践》、《财商元宇宙平台》、《区块链电子证书》等课程，旨在提升学生运用现代信息技术解决金融行业实际业务能力。
以赛带学
完善协同育人体系。学院联合微众建立金融科技全国高校大赛，为学生提供磨炼技术与提升能力的竞技平台，激发学生学习潜力，带动专业学习。目前已成功举办4届，吸引全球3000名学生参赛。学院师生通过比赛，带动金融科技技术学习和技术创新。
以研驱学
提高协同育人成效。学院通过举办大型学术论坛、邀请业界高管和精英开展学术讲座，让学生掌握前沿知识；企业提供平台、发布产学研项目，老师招募学生，学生再去实习单位完成落地项目，以研究驱动学习；为学院学生定制“微众实习计划”，每年组织30名到实务部门进行体验式学习，邀请金融科技各相关领域的专业人士共同参与情境讨论，驱使学生在模拟实战的情景下发现问题，分析问题，真实体会专业知识的综合运用，培养其解决实际问题的能力。
以证促学
健全协同育人机制。学院率先试点“深港澳金融科技师”专才计划一级证书简易认证机制。学院所有毕业生免考13门课程中的10门，即可获得业界高度认可的证书认证。
以奖助学
筑牢协同育人格局。学院为鼓励学生学以致用，努力提升创新意识、培养国际视野、积极贡献社会，设立微众奖学金，涵盖培优、学业、学术、竞赛、国防、基层服务、留学等七类奖学金。获“微众奖学金”的同学可以参加特色夏令营，不仅可以去境内外名校访学，还可以去各大金融机构和科技头部企业参访，通过“学”、“习”、“观”，全面拓展国际视野，深入了解企业前沿技术，从而提升科研实践能力。
